7月19日，“职引未来 筑梦青春”2025年太原市百日千万招聘专项行动招聘活动在太原人力资源服务产业园举行。
本次活动精准对接求职需求，吸引了零售、科技、服务、地产等领域优质企业参与。现场企业共提供自动化工程师、采购工程师、给排水设计师、水处理工程师、技术经理等岗位1800余个。岗位层级丰富、类型多样，精准覆盖不同学历层次、专业背景求职者的职业发展需求。
招聘活动采用“线上+线下+直播”三位一体融合模式，构建了多维度、全场景的求职招聘形态。线上服务依托山西省公共招聘网设立专属活动专区，打造智能化招聘服务矩阵。求职者可享受岗位智能匹配、简历一键投递等便捷服务，突破时空限制随时获取海量优质岗位信息；线下招聘会现场实现企业与求职者面对面深度交流，求职者能全面了解企业用人需求、岗位内容及发展路径，企业也能通过直观沟通精准评估候选人适配度，有效提升招聘效率；活动当日同步开启“直播带岗”，主播化身“云端向导”，通过镜头呈现现场氛围、解析岗位核心要求，带领无法到场的求职者“云逛”招聘会，实现“屏对屏”零距离选岗，让招聘服务更具温度与效率。
据初步统计，本次招聘会现场吸引500余名求职者进场，线上平台累计收到简历139份，初步达成就业意向229人次。
（责编：张凯）