10月25日，山西·太原人才智力交流大会在晋阳湖国际会展中心举办。大会吸引1.39万人次求职者到场对接，太原市招聘展区初步达成就业意向1090余人次，其中博士2人、硕士190人、本科797人，高层次人才集聚效应显著。
作为全省人才工作的重要实践平台，本次大会汇聚870家优质用人单位参展，涵盖央企、省属国企、重点产业链链主企业、专业镇龙头企业及省内外知名机构，形成多元化引才矩阵。主会场699家参展企业精准释放人工智能、装备制造、新材料等战略新兴产业岗位2.49万余个，吸引1.39万人次求职者到场对接，初步达成就业意向1.47万人次，实现了人才供给与产业需求的高效匹配。
主办城市太原市以更高站位谋划人才工作，精选52家优质企业组团参展，聚焦先进制造、半导体、新能源等重点产业领域，发布高质量岗位1300余个。展会期间，太原市代表团通过创业项目展示推介、求职能力实训、劳务品牌推介、企业路演等多维度活动拓宽对接渠道，山西应用科技学院线上线下同步推介的创新模式，进一步提升了人才对接精准度。统计显示，太原市招聘展区初步达成就业意向1090余人次，其中博士2人、硕士190人、本科797人，高层次人才集聚效应显著。
为精准服务青年人才就业，太原市同步在太原人力资源服务产业园举办“职引未来——全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场”，组织76家用人单位推出2000余个优质岗位，320余名高校毕业生积极参与，初步达成就业意向172人次，以靶向服务助力青年人才扎根成长，体现了城市对青年人才的高度重视与深切关怀。
此次“双会场联动”模式，是太原市深入落实人才强省、人才强市战略的创新实践，既实现了高端人才与重点产业的精准契合，又拓宽了青年人才就业通道，生动诠释了太原“近悦远来”的人才生态建设成效。依托“1+7+N”人才政策体系支撑，太原正以真金白银的政策支持、周到细致的服务保障，让尊才、爱才、重才成为城市鲜明底色。