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搭建更为高效的对接平台 太原本月举办65场招聘会

搭建更为高效的对接平台 太原本月举办65场招聘会

  3月3日市人社局消息,太原市及各县(市、区)将在3月份密集举办65场专场就业招聘会,线上线下织密立体式“招聘网”,为求职者和用人单位搭建起更为高效的对接平台。

  据了解,3月1日,太原市春风行动专场招聘活动在山西太原人力资源服务产业园举办。来自太原及周边地区的82家优质企业提供了超1500个招聘岗位,吸引1200多名求职者入场择业,初步达成就业意向674人次,线上投递简历人数395人。3月8日,太原市春风行动专场招聘会持续发力。3月15日、22日、29日,2025年太原市大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动提前排定,岗位更具针对性,服务更为精准。

  与此同时,全市各县(市、区)都拿出了具体的招聘会排期,仅3月份,线上线下高达60场。3月10日,山西转型综改示范区将走进太原科技大学,举办2025年春季校园招聘双选会;“三八”国际妇女节期间,小店区、迎泽区、杏花岭区都将举办妇女专场招聘会,晋源区将在稻田公园举办“巾帼公益·微光成炬”专场招聘活动;3月14日至28日,万柏林区将在零工市场举办“职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场”活动,周周举办,连续6场;尖草坪区3月份安排了13场线上招聘活动。

  市人社部门一系列线上线下相结合的招聘会,将持续加大就业服务力度,积极探索创新服务模式,主动拓展就业渠道,进一步搭建就业桥梁,优化人力资源配置,实现人才与岗位的精准对接。

(责编:张杰)
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